Requerimientos ISO 37001:2025 Sistema de Gestión Antisoborno

El soborno es un fenónmeno generalizado que plantea serias inquietudes sociales, morales, económicas y políticas, socava el buen gobierno, obstaculiza el desarrollo y distorsiona la competencia. También aumenta el costo al hacer negocios, introduce incertidumbres en las transacciones comerciales, aumenta el costo de los bienes y servicios, disminuye la calidad de los productors y servicios, lo qu epuede conducir a la pérdida de vidas y bienes, destruye la confianza en las instituciones e interfiere con le correcto y eficiente funcionamiento de los mercados.

Una organización bien gestionada debe tener una política de cumplimiento que se apoye en sistemas de gestión adecuados que le ayuden a cumplir sus obligaciones legales y sus compromisos con la integridad. Una política antisoborno es un componente de una política global de cumplimiento. La política antisoborno y el sistema de gestión de apoyo ayudan a la organización a evitar o mitiar los costos, riesgos y daños de involucrarse en el soborno, a promover la confianza y la seguridad en las transacciones comerciales y a mejorar su reputación.

La norma ISO 37001, establece requisitos para la implementación de un sistema de gestión antisoborno, la cual refleja las buenas prácticas para enfrentar los riesgos de soborno, promoviendo una cultura de integridad y transparencia, su adopción ayuda a reducir riesgos y garantizar operaciones más éticas y seguras. Con la nueva versión 2025 se han actualizado e incluido nuevos requisitos para fortalecer la responsabilidad de las organizaciones para el cumplimiento de la norma

Este curso está diseñado para ofrecer al participante a detalle todos los nuevos requerimientos/cláusulas de la norma de su última versión ISO 37001:2025 para la implementación de políticas, procedimientos y controles para abordar los riesgos de soborno, en este curso se proporcionará una base para la comprensión y entendimiento de cada uno de los puntos, haciendo énfasis sobre los cambios de su última actualización, basado en lso principios de un sistema de gestión y que a través de ellos le proporcione al participante una visión a detalle de su estructura.

• No indispensable.